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Attributionsverzerrungen bei Leistungsbeurteilungen von Führungskräften und mögliche Vermeidungsstrategien: Das Kovariationsmodell nach Harold H. Kelley (German Edition)

Lisa Muller
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Pages
—
Format
PDF, EPUB & Kindle Edition
Publisher
—
Release
—
ISBN
3346355632

Attributionsverzerrungen bei Leistungsbeurteilungen von Führungskräften und mögliche Vermeidungsstrategien: Das Kovariationsmodell nach Harold H. Kelley (German Edition)

Lisa Muller
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