Description:Wat hebben het Koninklijk Concertgebouworkest, restaurant elBulli en de rugbyploeg All Blacks met elkaar gemeen? Alledrie zijn het iconen: organisaties die iets bijzonders maken of doen dat decennia toonaangevend blijft. Waardoor blijven ze zo lang succesvol, terwijl de roem van de meeste organisaties komt en gaat? "Toonaangevend" bespreekt de drie essentiële kenmerken die de auteurs ontdekten: 1 Compromisloze selectie van talent 2 Samenspel dat het team boven zichzelf doet uitstijgen 3 Drang om grenzen te blijven verleggen Deze elementen creëren een positieve spiraal: door het steeds verder verleggen van grenzen oefent de organisatie meer en meer aantrekkingskracht uit op het beste talent. Onder anderen Mariss Jansons, Robert Reibestein, Jeroen van der Veer en Robbert Dijkgraaf komen aan het woord over hun ervaringen bij het Concertgebouworkest, McKinsey, Shell en het Institute for Advanced Study in Princeton. Het boek geeft zo een unieke inkijk in wat managers en bestuurders voor hun organisaties kunnen doen om een icoon te worden en te blijven.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Toonaangevend: wat bedrijven kunnen leren van het Concertgebouworkest, een toprestaurant en een rugbyploeg. To get started finding Toonaangevend: wat bedrijven kunnen leren van het Concertgebouworkest, een toprestaurant en een rugbyploeg, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed. Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.
Pages
191
Format
PDF, EPUB & Kindle Edition
Publisher
LannooCampus
Release
2013
ISBN
9401406936
Toonaangevend: wat bedrijven kunnen leren van het Concertgebouworkest, een toprestaurant en een rugbyploeg
Description: Wat hebben het Koninklijk Concertgebouworkest, restaurant elBulli en de rugbyploeg All Blacks met elkaar gemeen? Alledrie zijn het iconen: organisaties die iets bijzonders maken of doen dat decennia toonaangevend blijft. Waardoor blijven ze zo lang succesvol, terwijl de roem van de meeste organisaties komt en gaat? "Toonaangevend" bespreekt de drie essentiële kenmerken die de auteurs ontdekten: 1 Compromisloze selectie van talent 2 Samenspel dat het team boven zichzelf doet uitstijgen 3 Drang om grenzen te blijven verleggen Deze elementen creëren een positieve spiraal: door het steeds verder verleggen van grenzen oefent de organisatie meer en meer aantrekkingskracht uit op het beste talent. Onder anderen Mariss Jansons, Robert Reibestein, Jeroen van der Veer en Robbert Dijkgraaf komen aan het woord over hun ervaringen bij het Concertgebouworkest, McKinsey, Shell en het Institute for Advanced Study in Princeton. Het boek geeft zo een unieke inkijk in wat managers en bestuurders voor hun organisaties kunnen doen om een icoon te worden en te blijven.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Toonaangevend: wat bedrijven kunnen leren van het Concertgebouworkest, een toprestaurant en een rugbyploeg. To get started finding Toonaangevend: wat bedrijven kunnen leren van het Concertgebouworkest, een toprestaurant en een rugbyploeg, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed. Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.