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Selbst- und Mitkandidatenurteile im Entwicklungs-Assessment-Center: Eine Untersuchung zu Validität und Urteilstendenzen (German Edition)

Ulrich Walbrühl

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Description:Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Die empirische Arbeit vermittelt ein Bild von der Qualitat differenzierter, auf Anforderungsdimensionen bezogener Selbst- und Mitkandidatenurteile im Assessment-Center. Es wurden die Ratings von 60 AC-Teilnehmern (vorwiegend Ingenieure) systematisch hinsichtlich ihrer Validitat und auftretender Urteilstendenzen ausgewertet und gleichzeitig erhobenen Beobachterurteilen gegenubergestellt. Neben der Konstruktvaliditat wurde die kriteriumsorientierte Validitat ermittelt. Verfahren wie Faktorenanalyse und Bildung von Multi-Trait-Multi-Method-Korrelationen gelangten zur Anwendung. Zusatzlich zur Validitat wurden Verzerrungstendenzen wie Halo-Effekt, Milde-Tendenz und Zentrale Tendenz berechnet. Die in den letzten Jahren immer starker beachtete Soziale Validitat wurde zusatzlich erhoben. Derzeit ist es zwar durchaus ublich, im Assessment Center Selbsturteile zu erheben. Diese dienen aber in erster Linie der Einschatzung der Fahigkeit zur Selbstbewertung und gehen nicht in das Gesamturteil ein. Ahnliches kann uber Mitkandidaten- oder Peerurteile berichtet werden. Ungeachtet der Tatsache, dass mit den beim Entwicklungs-Assessment Center anwesenden Kollegen ein Pool von potentiellen Beobachtern zur Verfugung steht, deren Aussagen kaum weniger valide sind als die der meist nur einem durftigen Beobachtertraining unterzogenen anwesenden Fuhrungskrafte, werden Peerurteile nur in wenigen Fallen beim Erstellen des Gutachtens berucksichtigt und oft im Hinblick auf moglicherweise auftretende Widerstande gar nicht erhoben. Dies steht dem Befund von Thornton et al. gegenuber, die ermittelten, dass die Berucksichtigung von Mitkandidatenurteilen die Validitat der Beobachterurteile erhoht. Organisationen, die die Selbstverantwortung ihrer Mitarbeiter starken und einen kooperativen Fuhrungsstil nicht nur in ihren auf Glanzpapier gedruckten Unternehmensleitbildern propagieren, sondern im Unternehmensalltag leben wollen, mussen sich von einer Mitarbeiterbeu"We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Selbst- und Mitkandidatenurteile im Entwicklungs-Assessment-Center: Eine Untersuchung zu Validität und Urteilstendenzen (German Edition). To get started finding Selbst- und Mitkandidatenurteile im Entwicklungs-Assessment-Center: Eine Untersuchung zu Validität und Urteilstendenzen (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: —

Release: —

ISBN: 3838612469

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