Description:In Zeiten des fortschreitenden globalen Wandels sind Veranderungen fur Unternehmen an der Tagesordnung. Wahrend in der Praxis meist die Frage im Fokus steht, wie eine Veranderung fachlich-strukturell durchgefuhrt werden muss, scheitern viele Veranderungsprojekte daran, dass das A und O eines erfolgreichen Change Managements nicht bedacht wird: Wie holt man die betroffenen Mitarbeiter ins Boot und wie motiviert man sie, die Veranderungen mitzutragen? In diesem Buch, einem der erfolgreichsten Fachbucher zum Change Management, zeigen zwei erfahrene Organisationsentwickler, wie man einen Veranderungsprozess nicht nur fachlich, sondern auch psychologisch erfolgreich gestaltet: Indem man 4 zentrale Bereiche einbezieht Vision und Ziele, Kommunikation, Beteiligung und Qualifizierung. Die Darstellung ist direkt und praxisnah: Das ganze Buch ist aus konkreten Handlungsanleitungen, detaillierten Vorgehensweisen, Ablaufschemata, Gesprachsleitfaden und Checklisten aufgebaut. Die dritte Auflage wurde komplett uberarbeitet und um zahlreiche neue Tools und Schemata erganzt. Fur alle, die direkt loslegen mochten: Alle Materialien, Methoden und Tools werden jetzt auch zum Download im Internet angeboten."We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Change Management: Veranderungsprozesse Erfolgreich Gestalten - Mitarbeiter Mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung. To get started finding Change Management: Veranderungsprozesse Erfolgreich Gestalten - Mitarbeiter Mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed. Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.
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