Read Conflicthantering en organisatieontwikkeling

Conflicthantering en organisatieontwikkeling

Willem Mastenbroek

4.9/5 (32479 ratings)

Description:Dit boek gaat over het managen van verandering, aldus de auteur in zijn inleiding. Hij komt met een oorspronkelijke visie, een model dat is opgebouwd uit een organisatietheorie, mogelijke problemen in organisaties, de interventies hiervoor en een veranderingsstrategie die deze interventies integreert. Organisaties worden platter, eenheden krijgen een steeds duidelijker eigen verantwoordelijkheid. Maar tegelijk is er wel meer centrale sturing nodig om gecoördineerde slagkracht te realiseren. Een uitgekiende balans tussen sturing en zelforganisatie blijkt voor een effectief organisatieontwerp belangrijk. In Conflicthantering en organisatieontwikkeling leest u wat dit betekent voor managers en medewerkers. U krijgt oplossingen voor veel voorkomende problemen in organisaties, zoals spanningen in de hiërachie, rolconflict, weerstand tegen verandering en wat wel genoemd wordt 'de verdeling van schaarse middelen'. Conflicthantering en organisatieontwikkeling behoort tot de weinige Nederlandse managementboeken die internationaal erkenning hebben gevonden. Deze exclusieve positie op wereldniveau blijkt uit meerdere vertalingen.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Conflicthantering en organisatieontwikkeling. To get started finding Conflicthantering en organisatieontwikkeling, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.

Pages: 241

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: Kluwer

Release: 2003

ISBN: 9014051859

Description: Dit boek gaat over het managen van verandering, aldus de auteur in zijn inleiding. Hij komt met een oorspronkelijke visie, een model dat is opgebouwd uit een organisatietheorie, mogelijke problemen in organisaties, de interventies hiervoor en een veranderingsstrategie die deze interventies integreert. Organisaties worden platter, eenheden krijgen een steeds duidelijker eigen verantwoordelijkheid. Maar tegelijk is er wel meer centrale sturing nodig om gecoördineerde slagkracht te realiseren. Een uitgekiende balans tussen sturing en zelforganisatie blijkt voor een effectief organisatieontwerp belangrijk. In Conflicthantering en organisatieontwikkeling leest u wat dit betekent voor managers en medewerkers. U krijgt oplossingen voor veel voorkomende problemen in organisaties, zoals spanningen in de hiërachie, rolconflict, weerstand tegen verandering en wat wel genoemd wordt 'de verdeling van schaarse middelen'. Conflicthantering en organisatieontwikkeling behoort tot de weinige Nederlandse managementboeken die internationaal erkenning hebben gevonden. Deze exclusieve positie op wereldniveau blijkt uit meerdere vertalingen.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Conflicthantering en organisatieontwikkeling. To get started finding Conflicthantering en organisatieontwikkeling, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.

Special Offer | $0.00

Special Offer! | $0.00

Conflicthantering en organisatieontwikkeling

Conflicthantering en organisatieontwikkeling

More Books

Nederlands Socioloog: Pim Fortuyn, Henny Langeveld, Bram Peper, Dick Pels, Willem Mastenbroek, Sebald Rudolf Steinmetz, Jenny Gierveld, Evelien Tonkens, Henk Westbroek, Gied Ten Berge, Lucas Derks, Kees Klop, Hedy D'Ancona

Nederlands Socioloog: Pim Fortuyn, Henny Langeveld, Bram Peper, Dick Pels, Willem Mastenbroek, Sebald Rudolf Steinmetz, Jenny Gierveld, Evelien Tonkens, Henk Westbroek, Gied Ten Berge, Lucas Derks, Kees Klop, Hedy D'Ancona

Hoogleraar Aan de Vrije Universiteit Amsterdam: Jan Peter Balkenende, Jelle Zijlstra, Arie Van Deursen, Ronald Plasterk, Herman Dooyeweerd, Willem Mastenbroek, Jacobus Oranje, Carl Christian Friedrich Gordijn, Jenny Gierveld

Hoogleraar Aan de Vrije Universiteit Amsterdam: Jan Peter Balkenende, Jelle Zijlstra, Arie Van Deursen, Ronald Plasterk, Herman Dooyeweerd, Willem Mastenbroek, Jacobus Oranje, Carl Christian Friedrich Gordijn, Jenny Gierveld

Nederlands Bedrijfskundige: Willem Mastenbroek, Wim Van Dinten, Jan Goudriaan, Jan in 't Veld, Johannes Gerardus Charles Volmer, Ernst Hijmans

Nederlands Bedrijfskundige: Willem Mastenbroek, Wim Van Dinten, Jan Goudriaan, Jan in 't Veld, Johannes Gerardus Charles Volmer, Ernst Hijmans

Managing for Quality in the Service Sector

Managing for Quality in the Service Sector

Onderhandelen (Aula pocket) (Dutch Edition)

Onderhandelen (Aula pocket) (Dutch Edition)

Verandermanagement

Verandermanagement

Vaardiger onderhandelen

Vaardiger onderhandelen

Negotiating

Negotiating

Communicatie & Samenwerking: Vaardigheden, inzichten, checklists en instrumenten (Dutch Edition)

Communicatie & Samenwerking: Vaardigheden, inzichten, checklists en instrumenten (Dutch Edition)